# حاسبة العمل الإضافي في الإمارات

> وفق قانون العمل الإماراتي يُدفع العمل الإضافي بأجر الساعة العادي مع 25% على الأقل، والعمل الإضافي بين 10 مساءً و4 فجرًا أو العمل في يوم الراحة الأسبوعية دون يوم بديل يُدفع بأجر الساعة مع 50% على الأقل. وأجر الساعة = الأجر الشهري ÷ 30 ÷ 8.

الحاسبة التفاعلية: https://www.countify.ae/ar/tools/overtime-calculator · آخر تحديث 2026-10-14 · Countify UAE

## أجر 10 ساعات عمل إضافي نهاري

أجر الساعة = الأجر الشهري ÷ 30 ÷ 8.

| الأجر الشهري | الأجر العادي للساعة | إجمالي أجر العمل الإضافي |
| --- | --- | --- |
| 3,000 درهم | 12.50 درهم | 156.25 درهم |
| 6,000 درهم | 25.00 درهم | 312.50 درهم |
| 12,000 درهم | 50.00 درهم | 625.00 درهم |

تُستثنى الإدارة العليا وبعض الوظائف من قواعد العمل الإضافي.

## حدود العمل الإضافي

ساعات العمل العادية 8 يوميًا و48 أسبوعيًا، ولا يجوز أن يتجاوز العمل الإضافي ساعتين يوميًا ولا إجمالي ساعات العمل 144 ساعة كل 3 أسابيع، إلا لمنع خسارة جسيمة أو حادث. ولا تنطبق قواعد العمل الإضافي على الإدارة العليا وبعض الوظائف الإشرافية.

## أي أجر يُستخدم

يشير القانون إلى أجر العامل، ويعتمد معظم أصحاب العمل والمحاكم الأجر الأساسي ما لم يحدد العقد أساسًا آخر. اتفق عليه كتابة وطبّقه في الرواتب باستمرار. تُظهر [حاسبة الأجر اليومي](https://www.countify.ae/ar/tools/daily-wage-calculator) أجر الساعة.

## الأساس القانوني

- المرسوم بقانون اتحادي رقم 33 لسنة 2021، المواد 17–19 (https://www.mohre.gov.ae/en/laws-and-regulations/laws.aspx)

## الأسئلة الشائعة

### كيف يُحسب العمل الإضافي في الإمارات؟

أجر الساعة (الشهري ÷ 30 ÷ 8) × الساعات × 1.25، أو × 1.5 للعمل بين 10 مساءً و4 فجرًا وفي أيام الراحة.

### ما الحد الأقصى للعمل الإضافي في الإمارات؟

ساعتان يوميًا مع حد إجمالي 144 ساعة كل 3 أسابيع.