تجاوز إلى المحتوى الرئيسي
Countify الإمارات - محاسبون قانونيون
Countify Logo
+971 58 511 7901

الرواتب والامتثال لقوانين العمل

نقوم بإدارة الرواتب المتوافقة مع نظام حماية الأجور، وحساب الإجازات، وكشوف الرواتب، والالتزامات القانونية للعمل.

الرواتب والامتثال لقوانين العمل — Countify UAE

خدمات الرواتب المهنية في الإمارات – متوافقة مع WPS وآلية بالكامل

إدارة الرواتب قد تكون معقدة – من تتبع ساعات العمل والبدلات إلى حساب مكافأة نهاية الخدمة والامتثال لقوانين العمل الإماراتية ونظام حماية الأجور (WPS). وهنا يأتي دورنا. نحن نقدم خدمات رواتب موثوقة ومتوافقة وقابلة للتوسع في دبي وجميع أنحاء الإمارات، مصممة خصيصًا للشركات الناشئة والصغيرة والمتوسطة.

خدماتنا تشمل

  • معالجة الرواتب الشهرية – حساب دقيق للرواتب، الاستقطاعات، والبدلات – يتم معالجتها في الوقت المحدد دائمًا.
  • تحويل الرواتب وفق نظام WPS – نضمن التكامل السلس مع نظام حماية الأجور (WPS) والامتثال الكامل لقوانين صرف الرواتب.
  • حساب الإجازات والمكافآت – حساب الإجازات المدفوعة وغير المدفوعة، والإجازات المرضية، والسنوية، ومكافأة نهاية الخدمة وفقًا لقانون العمل الإماراتي.
  • إنشاء كشوف الرواتب والتقارير – كشوف رواتب رقمية وآمنة تُسلم شهريًا مع تقارير ملخصة لقسمي الموارد البشرية والمالية.
  • الامتثال لقانون العمل – الامتثال للقوانين الإماراتية، وشروط العقود، وتقديم الاستشارات المستمرة بشأن شؤون الموظفين.

لماذا تختارنا؟

  • 1
    أكثر من 15 عامًا من الخبرة في المحاسبة القانونية
  • 2
    امتثال تام لقوانين العمل الإماراتية وإرشادات WPS
  • 3
    تكامل آمن مع برامج الرواتب السحابية
  • 4
    دعم مخصص للشركات الصغيرة والمتوسطة
  • 5
    حلول قابلة للتوسع للفرق المتنامية

الأسئلة الشائعة

ما هو نظام حماية الأجور في الإمارات؟

نظام حماية الأجور هو نظام التحويل الإلكتروني للرواتب التابع لوزارة الموارد البشرية والتوطين. يجب على أصحاب العمل في البر الرئيسي دفع الرواتب عبره، وقد يؤدي التأخر أو عدم الدفع إلى غرامات وقيود على تصاريح العمل.

كيف تُحسب مكافأة نهاية الخدمة؟

للموظفين بدوام كامل وفق قانون العمل الإماراتي، تُحسب المكافأة بواقع أجر 21 يومًا من الراتب الأساسي عن كل سنة من السنوات الخمس الأولى، و30 يومًا عن كل سنة إضافية، بحد أقصى أجر سنتين.

هل يمكنكم إدارة رواتب فريق صغير؟

نعم. ندير الرواتب لفرق تبدأ من موظف واحد، بما في ذلك قسائم الرواتب وملفات نظام حماية الأجور وتتبع الإجازات والتسويات النهائية.

هل أنت مستعد؟

من تسجيل الموظفين الجدد إلى معالجة المستحقات النهائية – نحن نعتني بكل شيء. دعنا ندير نظام الرواتب لديك، لتتمكن من إدارة فريقك بكفاءة.

تواصل معنا الآن